邀朋友种豆,一起分享吧
喜欢购买正品行货?那就去品牌街

HR高管告诉你应该这样抓住面试机会

来自:种豆 时间:2021-03-10 16:44 阅读:2021-03-10 16:44次


某民企高管和我说,每到应聘时节,会有看不完的简历,像她们这样国内有点知名度的民企,很受大学时青睐。一份份看是肯定不可能的,太花哨的不要,太苍白的更不可。有特色的简历,总能最先招引眼球。当然一份出色的简历是一块敲门砖,真正的检测是面试,她给新毕业生的大学生几点面试建议。


面试时千万别羞涩,一定要懂得推销自己。你一定要提前准备,做好充足的掌握去面试,表现出自己最好的一面。面试有些细节值得注意:

1.面试前一定要对这家公司的职位进行了解,网络上检查资料;


2.提前打印2份简历,一份留给人事,一份留给业务部门;


3.认真阅览自己的简历,回顾自己的工作经历;


4.面试穿正式些的服装;


5.面试前少喝水,不吃味道重的食物;


6.自己带一根签字笔,以免聊妥后直接进行书面考试环节。


7.能够没有特长,但一定有自己的喜好,不要泛泛地些看书,听音乐。谈谈对书的理解,对音乐的了解。会让面试官加深好形象。


8.有的人本身真的很出色,为了掩盖强大的气场,会装傻,千万不要这样做,表现出真实的自己就好,由于面试官也都是从应聘者过来的,没准就会遇到赏识你的人。如果装,会让你错过,还会给人留下虚伪的形象。


然后老生常谈。说说怎么制造简历,并让公司发现你的简历。


找工作无非这几个途径:一、招聘网站;二、公司HR直招;三、同事内推;四、自己创业处理就业问题。


一、学会包装简历


简历是HR或猎头见到你的第一形象,每个HR或猎头每天都要检查上百上千份简历,一定要将简历包装好再投递出去。


牢记:一定要尽量完好地填写在线简历,做到90-100%的完好。


接下来咱们开始说,怎么包装你的简历:


1.工作经历倒叙书写;


2.将每份工作经历完好叙说(责任,参与、负责项目,最重要的数字结果);


3.不要列工作空窗期;


4.经历过多,疏忽时间短的工作经历;


5.经历不足,可添加兼职实习经历;


6.根据投递职位进行内容调整,只写和应聘工作相关经历;


7.没有和应聘职位相关的经历,可根据归纳素质、要求等来贴合该职位要求;


8.简历要尽量完好;


9.上传自己的证件照;


10.投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。


二、自我评价后,投递简历


很多人在找工作时会进行海投,这样对于赶快找到抱负的工作是不利的。大家应该学会通过自我评价后,再进行简历投递。


1.剖析工作才能和经历


工作只为简直都是“根底岗位-中层岗位-高层岗位”排序的,你依照自己的工作才能和经历来剖析自己。工作2-3年,工作才能积极,下一步能够投递大公司的专员,中小型公司就投递主管。


2.剖析工作竞争力


剖析你所在的工作工作壁垒高不高,是否是当下风口的工作。现在的互联网+、互联网金融、汽车、OTO、P2P,如果你有这些经历,投递这些工作的排名靠前的公司试试时机。


3.转行因素剖析


想要转行的你,在投递简历前需求谨慎剖析自己与投递职位的匹配程度。你曩昔的哪些经历会帮你应聘岗位,你的归纳才能是否符合这个岗位,你是否想长远涉足这个领域。


三、学会改写简历,让更多的时机找到你


学会正确使用改写简历。在你想要找工作时,投递简历非常重要,还有一件事情非常重要:每天改写简历。


找工作并不是单纯的“找工作”,有时候企业的工作时机也会“找上你”,这就需求你在求职期间每天改写一下简历,让更多的HR和猎头看到你,那么更多的时机也就随之而来了。



 
关于种豆 ┊ 联系我们 ┊ 免责声明 ┊ 发帖须知 ┊ 请提意见 ┊ 站点地图
本站为个人爱好兴趣分享网站,不代表本人观点,如有侵权请联系QQ3033380280进行处理
sowsoy.com 版权所有 Copyright©2010-2021 备案号:蜀ICP备2020025376号-3
Email:sowsoy#hotmail.com