《赤热》江薇的职场智慧：情商与能力的结合 。

 《赤热》里的江薇，真的是一个职业类型打职工。

打工族也分职业类型不职业？当然。

职业类型打职工，一直知道自己想要什么？上级领导需要什么？在符合的前提下，尽可能的达到上级领导要求，这样才能够往上升吗？

虽然有点人为此不屑一顾，但确实也有不少人因此受益。

这就要看，个人的选择和自身的能力了。

终究，有些事情看似简单其实不简单。

一次，江海潮和黄林希中间由于奸细的事情形成了一点矛盾，一开始江薇是帮忙黄林希查奸细的，由于江薇是黄林希带进公司的。

江薇，自然听黄林希的。

可是江海潮和黄林希各持己见时，江薇却毫不犹豫的跟随江海潮离开了。

由于江薇比较清楚，是谁在给他发放工资，哪一个是公司的CEO。

江薇不跟随江海潮走，难道说跟随黄林希走吗？这样才不可取呢？

之后，江薇又来找黄林希。

最先，便是致歉。

表明，特别感谢黄林希带自己进到公司，就说张海潮和黄林希是夫妻，争吵只是一时的，可是她则是用尽了全部，才获得一个可以在公司喝咖啡的机遇。

袊通算大公司吗？自然算不上。

可讲得那么说啊！又侧边表达自己的不容易。

把该说的都该说了，如果可以挽留当然好，但要是挽留不上，她尽了全力。

她一直在尽可能的在黄林希和江海潮面前表现自己的水平，为此她提早做了很多功课，想老总所想，是为了关键时刻表现自己的使用价值。

他知道单凭自己和黄林希之间的关系不能走有多远，终于让她抓住一个机会。

袊通与韦总的协作，便是她一开始建议的。

像江薇这种人，肯用心还足够努力，情商智商又高又了解选择，迟早会出头。